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  • 職業裝為什么要設計?

    當下是崇尚企業形象和集體凝聚力的時代

    經濟的迅猛發展,推動著企業的競爭,能在競爭中勝出的企業,必定是具有差異經營理念和方式的企業。員工對企業的忠誠、團結、與員工的企業形象都將會成為企業進競爭的利器!

    職業裝、制服、工作服、是對企業精神文化的一種外觀表現形式,更是企業的名片。公眾與企業接觸交往中所感受的第一印象是社會公眾對企業形象的評價是企業個性化特征在公眾心中的客觀反映。

    成熟而精美的職業裝設計具備讓員工有完美的企業形象、企業凝聚力、企業團隊精神、鼓舞員工的工作效率從而提升員工對企業的認同感和歸屬感。個性化職業裝設計必將是企業創造價值贏得企業競爭的重要因素

     

    設計工作服流程

    第一步:設計出圖

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    第二步:制版

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    第三步:樣衣制作成功后投入生產

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